女子サイクリング発展の象徴【ロード2023年】ウィメンズワールドチームが増加最低賃金も2倍に

2023/03/30

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「ウィメンズワールドチーム」になるメリットは？

“1stディビジョン”に登録され「より競争率の高い舞台で戦える」という利点もあるが、選手にとって「UCI ウィメンズワールドチーム（WWT）」に所属するメリットは他にもある。

女子ロード最高レベルの舞台で走ることから、全選手への給料の支給が義務化されているプロ選手。WWT設立時には、選手の最低賃金が以下のようにUCIによって定められた。（レース賞金は含まない）

2020年ではWWT所属選手の最低賃金は「€15,000」となっていたが、2023年に向けて段階的に賃金を引き上げていくこともWWT設立時に既に発表されていた。そして2022年には2023年〜2025年シーズンの最低賃金も以下のように発表され、さらに増加しているのがわかる。

WWT所属選手の最低賃金は年々増加し、2025年シーズンには設立当初の2倍以上の額に達する予定だ。

男子のUCIワールドチームやUCIプロチームと同じく、プロ選手としての活動が約束されているUCIウィメンズワールドチーム（WWT）。

WWTでは最低賃金が設定されているだけでなく、傷病保険や年金保険、育児に関する保険などを選手に付保することも義務化されている。

WWTの選手のなかには、キャリアの途中に妊娠・出産を経て復帰を果たし、世界トップの舞台で好成績を残している選手も存在する。

こうした手当に関する実施や認知が広がっていくことで、「プロ自転車競技選手」を目指す人口が男女共に増えていくかもしれない。自転車競技を発展させていく上では、非常に重要なことだ。

ぜひ今後とも選手たちの活躍に加え、それらを支える自転車競技やスポーツにおける「制度」の発展にもご注目いただきたい。